领导经常在我面前夸别的同事,对我的评价则不高,我该怎么办?
每个领导多喜欢有人拍马屁,但每个领导多喜欢脚踏实地做事的人。只能说社会分工不同。自己摆正了位置,就不会出现这种嫉妒心态了。
在工作中,有时因为自己的工作没做好,或是犯了错误受到上司的批评是很正常的事情,但是如果每次都是当着其他同事的面批评那就很难受了,不仅让全部同事都知道你犯的过错,还会减低你在同事间的威信,让你很难在企业中立足。
1、首先应该主动接受对于自己犯下的错误,我觉得应该学会主动去领导面前承认失误,不要让自己处于被动状态。可以找个相对人少的地方,比如领导的办公室等,勇于承认自己的不足,让领导就算是想要批评你,现场也不至于是在公开场合,避免当着其他同事的面。
2、学会尊重上司人与人之间的交往都是相互的,想要得到上司的尊重,让他不在公开场合批评你,就要学会先尊重你的上司。所以,在平时的工作中,自己要懂得表现出尊重上司的一面,尽量让你的上司看在眼里。
3、避免犯错想要不被批评,避免在工作中犯错才是解决问题的重点。只要自己在工作上兢兢业业,脚踏实地的去做事,对于自己没有把握或是不够能力去处理的事情要学会提前向上司请示或是向同事请求帮助,避免工作的出差错。如果在各个方面都能考虑仔细,相信即便结果还是不够圆满,上司也不至于在当众批评你,让你很难下台。
在工作中,有时因为自己的工作没做好,或是犯了错误受到上司的批评是很正常的事情,但是如果每次都是当着其他同事的面批评那就很难受了,不仅让全部同事都知道你犯的过错,还会减低你在同事间的威信,让你很难在企业中立足。