疫情期间找工作难吗
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昨天有人问我,疫情期间找工作难吗?我就这个问题认真思考了一下。
从企业来看,疫情期间,觉得找工作的难度会加大不少。主要是因为不少企业受创,裁员与降薪的频率会增加,对人的需求肯定是减少了。
这也意味着,有不少人才会重新流入市场,那整个市场竞争的人多了,我们找工作的压力自然也又会增加,找工作难度也会增加。
从个人来讲,受疫情影响,大部分的求职者收入都减少了,有人背着房贷、车贷;有人家人生病住院需要支付医药费;有人整个家庭都需要自己支撑,这时候收入减少,一家老小会面临巨大的危机。
很多人肯定也就憋着一口气,努力找工作挣钱,从而缓解自己身上的经济压力。
其实无论是平时,还是现在疫情还没有结束,找工作的人很难,永远都是找工作的人很多,招聘的企业更多。
毕竟现在的企业也在着急招人,所以我们只要结合自身实际,找准职业方向,准确定位,做好准备,调整心态,一定能找到自己心仪的工作。
第一,要准确定位,做好规划。我们要对自己定位准确,做好规划,年轻就应该以培养自身为主,有个好的发展平台;年长考虑安稳工作为主,实现自己的价值。
不能过分在意工作是否轻松,薪资是否满意,导致寻找的工作始终不顺心,而心仪的企业又无法入职。
第二,要做好准备,有备无患。我们在面试时要做好了充分的准备,包括对公司和岗位的了解,自身优势与岗位的契合度等等。
大部分面试不能直接测试你的专业能力,只能是靠简历,以及语言表达,所以如果准备不充分,面试时自己的优势无法更好的阐述,又不清楚对方岗位的要求,很可能以失败而告终。
还有就是着装、动作、语言也会很重要,给人留下好的印象。
第三,要调整心态,保持平和。我们能不能找到心仪的工作,是很多方面因素决定的,哪怕是同一岗位,各个公司的要求也是不一样的。
只要自信、谦卑、大方,好工作会自动上门的。这个时候我们要做的就是多投简历,也可以根据不同公司的岗位需要,制作不同的简历,确保能达到更好的效果。
从企业来看,疫情期间,觉得找工作的难度会加大不少。主要是因为不少企业受创,裁员与降薪的频率会增加,对人的需求肯定是减少了。
这也意味着,有不少人才会重新流入市场,那整个市场竞争的人多了,我们找工作的压力自然也又会增加,找工作难度也会增加。
从个人来讲,受疫情影响,大部分的求职者收入都减少了,有人背着房贷、车贷;有人家人生病住院需要支付医药费;有人整个家庭都需要自己支撑,这时候收入减少,一家老小会面临巨大的危机。
很多人肯定也就憋着一口气,努力找工作挣钱,从而缓解自己身上的经济压力。
其实无论是平时,还是现在疫情还没有结束,找工作的人很难,永远都是找工作的人很多,招聘的企业更多。
毕竟现在的企业也在着急招人,所以我们只要结合自身实际,找准职业方向,准确定位,做好准备,调整心态,一定能找到自己心仪的工作。
第一,要准确定位,做好规划。我们要对自己定位准确,做好规划,年轻就应该以培养自身为主,有个好的发展平台;年长考虑安稳工作为主,实现自己的价值。
不能过分在意工作是否轻松,薪资是否满意,导致寻找的工作始终不顺心,而心仪的企业又无法入职。
第二,要做好准备,有备无患。我们在面试时要做好了充分的准备,包括对公司和岗位的了解,自身优势与岗位的契合度等等。
大部分面试不能直接测试你的专业能力,只能是靠简历,以及语言表达,所以如果准备不充分,面试时自己的优势无法更好的阐述,又不清楚对方岗位的要求,很可能以失败而告终。
还有就是着装、动作、语言也会很重要,给人留下好的印象。
第三,要调整心态,保持平和。我们能不能找到心仪的工作,是很多方面因素决定的,哪怕是同一岗位,各个公司的要求也是不一样的。
只要自信、谦卑、大方,好工作会自动上门的。这个时候我们要做的就是多投简历,也可以根据不同公司的岗位需要,制作不同的简历,确保能达到更好的效果。
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