直线职能制组织结构是什么?
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直线职能型组织结构是现代工业中最常见的一种结构形式,而且在大中型组织中尤为普遍。
这种组织结构的特点是:以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门(如计划、销售、供应、财务等部门)从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋指导相结合。
在直线职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。各级行政领导人逐级负责,高度集权。因而,这是一种按经营管理职能划分部门,并由最高经营者直接指挥各职能部门的体制。
直线职能制组织结构的特点:
1、直线职能制是直线制和职能制的结合,取长补短,保留了直线制高度集权、统一指挥的优点,又汲取了职能制专业化管理的长处,权责清晰,保证较高工作效率。
2、直线职能制结构存在一定缺陷:直线职能制权力集中在最高管理层手中,下级缺乏自主权,容易导致组织缺乏创新,应变能力弱;职能部门和直线指挥部门之间“职权分离”容易产生摩擦。
上海信浦钢结构工程有限公司
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