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职场中哪些话不能说？这些你需要注意

Answer 1

有网友问：在单位里一定要管好自己的嘴，哪些话千万不要说出口？这个问题其实说的就是职场生存智慧，如果不懂得这些职场生存的智慧，就容易出问题，给自己带来不必要的麻烦，甚至影响自己今后职场之路。

单位里的确要注意，不能任由自己性子，什么话都张嘴就来，有些话的确是不能说出口的，我认为主要有以下四方面：

第一，不能议论领导，包括工作和私生活。

不论在什么性质的单位，都不能在单位议论领导，包括领导在工作方面的表现以及领导个人的一些私事，这些都是禁地，不管是谁议论，谁都会吃不了兜着走的。我们通常所说的“祸从口出”，大多就是这样的情况。

对于一些有话唠的人来说，就必须要时时刻刻警醒自己，到了单位，尤其是在某些特殊氛围下，比如恰好有人“抛砖引玉”，故意聊起领导的话题，这个时候，你就不要傻乎乎地往枪口上撞，说不定人家就是故意挖好这个坑，等着你往里面跳呢！等你噼里啪啦说完了，第二天，领导就找你谈话了，因为你议论领导的这些话，很快就传到了领导的耳中，接下来就等着倒霉吧。

领导不是神，也只是个普通的人，工作上不可能十全十美，也不可能让所有人都满意，肯定有人对领导会有不满，但你即便有不满，也不要在单位去议论，否则“死”的一定是你。至于领导的私生活，那就更是禁地，不论是谁，私生活被人议论都会火冒三丈的。

第二，不能议论同事的私事。

在有的单位，总有些无所事事的人，就喜欢拿同事的私事儿或者私生活在那拼命八卦。这绝对是职场大忌。大家都是有七情六欲、吃五谷杂粮的人，谁的私生活没有点瑕疵呢？如果真要八卦，可说，任何人的私生活都能被人添油加醋地说一阵。

既然谁的私生活被拿出来说都是件很不堪的事情，那么你就要管好自己的嘴，讨厌别人说自己，首先就要做到自己坚决不说别人的私事，不去八卦别人。孔子都说了，“己所不欲勿施于人”。

其实同事之间首先要做到的就是互相尊重，即便是在工作关系中有矛盾，有利益冲突，但仍然要时刻谨记，尊重对方，对方自然也就知道尊重你了。不要像一些说话不过脑的人，事后又为此付出代价。

第三，不要在任何人面前发泄负面情绪。

我们都是普通人，不管在工作中还是生活中，总会遇到各种各样的事情，难免有时候会出现情绪低落或者暴躁的时候。甚至会在心里积压了许多负面情绪的时候，如果是这样，切记，千万不要在单位上在任何人面前发泄自己的负面情绪。

一方面，谁过得都不容易，又有谁什么事都顺利呢？哪个不会有糟心的事儿呢？谁心里不会积压一些负面情绪呢？如果谁都没有在单位发泄负面情绪，就你一个人这么做，真的会让人瞧不起，会觉得你非常LOW。

另一方面，在单位发泄负面情绪，极容易让自己在工作中失去正常状态，导致工作中造成新的问题，一旦出了问题，后果还不是要自己承担吗？而且，也容易被一些居心不良的人利用你的不良情绪。

第四，尽量少在同事面前谈及家事。

最后要注意的一点就是，在单位同事面前，应该要尽量不谈及自己的家事。中国有句老话叫做“家家有本难念的经”，不管什么身份、什么地位的人，他的家里都不可能啥事儿没有，真的就实现了“万事如意”。如果真的能做到“万事如意”，那也就不需要那这句话作为祝福语了。

既然哪个人家里都难免有七七八八的事情，如果谁都把自己家里的那些糟心事儿拿到单位上来说，那完了，这单位就变成了农贸市场，一群同事全都变成买菜的大妈大爷了。这样的单位那像啥样子？

还有就是，如果你管不住自己的嘴，把自己的一些家事噼里啪啦在单位里说了，很有可能被一些别有用心的人记在心里，他可能就从你说的家事里面分析出你可能存在哪方面的问题，这些就可能被他利用，反而变成了对你不利的因素。这样的例子太多了。