职工座谈会提什么建议
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职工座谈可以围绕经营管理、企业文化、制度建设等需要加强和改进的方面,各抒己见,畅所欲言来提出意见;必须与企业发展密切相关,如企业的通行政策、内部结构优化、福利政策、职工培训进修计划等职工感兴趣的方面。
员工意见、建议座谈会,给员工提供了发表自身意见、建议的平台,精益求精、日益精进的精神,集思广益、共同努力,为推动公司发展凝心聚力,实现自我价值的同时,与公司共创辉煌。
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职工座谈会提企业领导在讲话时,要用通俗易懂和含义清楚准确的语言来表达,避免造成职工误解和引起职工反感,必要时可运用讲演形式,注意趣味性。
开会时间不可过长,次数不可太多。(六)会议上职工提的建议要有记录,提的问题要有答复。职工会议是企业内部纵向信息传递的重要渠道。组织好职工会议,公共关系部门可以促进企业内部的信息沟通,增强职工的参与感,培养职工对企业的认同感和归属感。
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