Question

职场上最讨厌什么样的人？

Answer 1

职场上最讨厌的人，往往是那些行为不端、难以相处、缺乏责任感的人。

1.恶意搬弄是非、制造是非，这类人会使整个团队的氛围变得紧张，影响工作效率和情绪状态。

2.总是推卸责任，缺乏责任感，不能承担自己的责任，导致整个团队的工作受到影响。

3.不能尊重他人或与他人交往困难，过于自我中心的人容易导致整个团队的冲突和分裂。

4.不能与他人合作，缺乏合作精神的人容易导致整个团队的工作进度迟缓，进而影响工作质量。

5.不遵守公司的规定、制度和流程，这类人容易导致整个团队的工作效率低下，进而影响整个部门的业绩。

总之，在职场上最讨厌的人往往是不能与他人和睦相处、不担责任、不能配合合作的人。他们会影响整个团队的工作效率和工作氛围。

Answer 2

工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工作时间玩手机，吃零食等，无故拖延工作时间。

Answer 3

一、当面友好，背后捅刀的同事

职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！

当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！

我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！

对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！

并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！

二、自私自利的同事

如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。

即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！

而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！

例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！

入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。

久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！

我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！

Answer 4

1.对人爱答不理，待人傲慢，态度极差。

2.背后乱嚼舌根，当面一套 背后一套，热衷打小报告。

3.情绪管理为0，动不动暴走或者崩溃，要别人收拾他的情绪。

4.能力极差，发个通知恨不得让别人给他从头到尾再复述一遍。眼睛是个好东西。

5.理所当然要求别人帮忙，不懂互利合作，巨婴转世。

6.卷王，工贼，职场奴才一类。懂的都懂。
现实案例：1. a同事，表面和你好到不行，为人善良正直。但背后大嘴巴子喜欢说别人隐私的人。你他妈和人伪装那么好，只是为了获得隐私然后逞一时”爆料“之快？ 上辈子是哑巴吗那么喜欢说话？她的料我知道但是从没有和别人说过，哪怕知道她说过我的秘密 只能说喜欢伪装的人各方面都有露馅的痕迹，可怜之人必有可恨之处吧。
2. 喜欢对别人审美提意见的人。我次我和d同事买的鞋子一起到办公室。我们兴冲冲拆包裹 ，b同事就跑过来：诶，你这个鞋子怎么买这个颜色啊，要是我，就选白色了，阿巴阿巴阿巴…又跑过来我这边说，诶，你这个鞋子太粉了吧？天呐，怎么选了这个颜色。

Answer 5

不思考，逢事便问人，不受欢迎，令人讨厌

职场中，有些人尤其是职场新人，任何事情不思考、不学习，张口便问人，甚至一问再问，更有甚者，直接让人代劳。

“这个打印机怎么用”、“你帮我看看这个表格”、“帮我改下PPT，这个不会”……

同事之间，不是不可以问，很多简单、低级的问题问多了耽误别人的时间，次数多了，必招人烦。

所以，有事尽量自己思考，真正遇到难题再交流。

有些事情看似微不足道，但都是你成长的跑道，跑过了，得到成长；没跑过，永远不知其所以然。