手指头断了算几级工伤
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手指筋断，要视鉴定结果来判定：
1、手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的；
2、除拇指外，手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能，或者有三节、四节末节缺失，属于十级伤残标准。
一、手指筋断十级伤残赔偿如下：
1、医疗费，医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用；
2、护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定；
3、住宿费，住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；
4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。
二、手指筋断赔偿材料：
1、受伤者身份证、户口本；
2、事故认定书；
3、门诊病历本；
4、医院住院病历；
5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。
综上所述，手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的；除拇指外，手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能，或者有三节、四节末节缺失，属于十级伤残标准。手指筋断赔偿材料有受伤者身份证、户口本、事故认定书、医疗费发票、残疾辅助器具费发票等材料。
一、手指伤残鉴定标准
手指伤残最高三级，最低十级。
一、手指伤残等级评定（以工伤为例）
1、三级手指伤残等级评定
（1）一手缺失，另一手拇指缺失；
（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。
2、四级手指伤残等级评定
（1）双拇指完全缺失或无功能；
（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
3、五级手指伤残等级评定
（1）一手功能完全丧失；
（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。
4、六级手指伤残等级评定
（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；
（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；
（3）一手三指（含拇指）缺失；
（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。
5、七级手指伤残等级评定
（1）一拇指指间关节离断；
（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；
（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。
6、八级手指伤残等级评定
（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；
（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；
（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；
7、九级手指伤残等级评定
（1）一拇指末节部分1/2缺失；
（2）一手食指2～3节缺失；
（3）一拇指指间关节功能丧失；
（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
8、十级手指伤残等级评定
（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的；
2、除拇指外，手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能，或者有三节、四节末节缺失，属于十级伤残标准。
一、手指筋断十级伤残赔偿如下：
1、医疗费，医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用；
2、护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定；
3、住宿费，住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；
4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。
二、手指筋断赔偿材料：
1、受伤者身份证、户口本；
2、事故认定书；
3、门诊病历本；
4、医院住院病历；
5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。
综上所述，手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的；除拇指外，手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能，或者有三节、四节末节缺失，属于十级伤残标准。手指筋断赔偿材料有受伤者身份证、户口本、事故认定书、医疗费发票、残疾辅助器具费发票等材料。
一、手指伤残鉴定标准
手指伤残最高三级，最低十级。
一、手指伤残等级评定（以工伤为例）
1、三级手指伤残等级评定
（1）一手缺失，另一手拇指缺失；
（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。
2、四级手指伤残等级评定
（1）双拇指完全缺失或无功能；
（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
3、五级手指伤残等级评定
（1）一手功能完全丧失；
（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。
4、六级手指伤残等级评定
（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；
（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；
（3）一手三指（含拇指）缺失；
（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。
5、七级手指伤残等级评定
（1）一拇指指间关节离断；
（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；
（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。
6、八级手指伤残等级评定
（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；
（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；
（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；
7、九级手指伤残等级评定
（1）一拇指末节部分1/2缺失；
（2）一手食指2～3节缺失；
（3）一拇指指间关节功能丧失；
（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
8、十级手指伤残等级评定
（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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