Question

怎么判断哪个招聘是真的假的

Answer 1

问：怎么判断哪个招聘是真的假的

答：亲亲您好，怎么判断哪个招聘是真的假的，为您解答：　一、获取渠道，正规公司招聘一般都是去选择一些正规的招聘渠道去发布招聘信息，比如一些招聘性质的网站，智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS、拉手网等等，这类平台都会对招聘单位进行审核，发布职位也会有相应要求，真实度较高；　二、关注招聘岗位内容，尤其是与市场价值偏差较大的信息，比如一个岗位市场水平在6000元待遇，发布出来的薪酬范围达到10000以上且并没有特殊的要求说明，这类的信息值得去推断确认。三、个别不清楚或熟悉的公司，可以网上查询下背景，是否有相应的负面信息，做个初步的判断。四、所以事项一般都是眼见为实，时间条件允许一定要到公司的办公地进行实地考察。从目前的情况看，按照以上四点确认，基本上可以判断出招聘信息的真伪。

答：出现这种可能存在三种原因：1、网站岗位刚好到期，HR没有及时上架2、后台已经有收到N份简历，基本上可以从里面筛选出来一个合适的3、已经有内定人选了，还邀约面试，只是做个陪衬解决这个问题最好的办法，就是直接问下企业HR出现这个情况的原因，如果是客观原因，一般会如实告知，如果是最后一种情况，HR会说的比较官方，很容易辨别。