Question

怎么在求职的时候保护自己

Answer 1

在求职的时候遇到很多的无理要求，应对的方法就是认真去面对。公司经常让无效加班，因为我之前属于教培教师类工作，部分部门业绩没达标时候，即使我们没课没有工作任务领导也让到公司无效加班，真的无语，就纯纯想体罚我们。还会让在下班之后或者上班之前组织开会。
二、休息日让员工自费组织团建，还要求全员必须参加。是不是特离谱！周扒皮来了都没这么抠的。一方面想定期组织团建来增强团队凝聚力，一方面还不想浪费工作日时间，还不想出经费。真的是我自己花钱，在休息日，和一群我不想见到的人一起玩我不喜欢的游戏！
三、会分开给我们不能胜任的工作，不是属于工作范围的工作， 比如让我们负责报表绘制，负责跟家长沟通续费等等。乙方也会提出很多不合理需求 ，遇到一个家长，在老师课表没有空余的情况下，仍然要求按照自己所要时间点，让该老师进行授课。无论如何不接受更换时间点和授课讲师。工作中遇到不合理的需求也很正常，也很常见。但是我们自己心中要有一个底线，不允许他人踏破的底线。一旦触发这个底线要勇敢的说不。并且面对公司侵犯自己个人权利的行为，一定要保留证据，在离开公司后进行举报。时刻谨记一句话，我们是来公司赚钱的，不是来奉献的。做好摸鱼的心态，这样我们才能够以更好的心态对待工作中不公平的现象充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。