Question

怎样写对同事的评价？

公司需要我们写互相对对方的评价，但是不能让同事间知道，只是直接交给经理。
怎么写呢？写的好 万一别人说我不好呢 写的不好 会不会搞的我很有心眼？

我们是做销售兼客服的，平时一般都要在一起完成工作。
有哪位前辈能教教我呢？
既不能得罪人，也不能被欺负~
大家不用告诉我范本，只要告诉我写这个的技巧和需要注意的地方就行。

Answer 1

不用管别人怎样，只要自己把握好一个度就好了，就是每写一句不好的评价接着就写三句好的评价，既然大家都看不到彼此的答案，知道谜底的是经理，那就只能拼人品了，中肯地写出你的想法，厚道才是王道啊~~~假如你是经理，瞎森九个人说A不好，一个人说他好，你信谁？那么那一个人很可能在说假话，那么你会对他什么印象呢？很明显是不是。既不用编排别人的缺点，也不用磨改亩硬给别人写出他没有的优点。每个人的答案也是一个人心理的反映，经理心里有数的，不是说别人诋毁自己了自己就会吃亏，经理的眼睛也不是白长的，火眼晶晶着呢，敢出这个主意考核的必定有自己的底线，哪个不知死活的耍心眼就自求多福了。做客服的最重要的是态度，很多时候凭的都是本能反应，不骄不躁不卑不亢那是客服的范本。。。周围有做客服的朋友，给人感觉平时很沉稳，跟他吵架会吵不起来，打一拳过去他会把力道写到别处然后受着，关键时候才发现原来也是有歼此脾气有原则的人，呵呵，反正我学不来啦，你加油哦~~~

Answer 2

写好一点，尽量不要写他（她）的不足