2010劳动法全文

我在一家公司上班只因为感情问题已连续旷工四天请问该单位需要付我薪资吗?我能跟原单位要未领之薪资吗?那公司会对我如何处分?... 我在一家公司上班 只因为感情问题已连续旷工四天 请问该单位需要付我薪资吗?我能跟原单位要未领之薪资吗?
那公司会对我如何处分?
展开
 我来答
pz09
2010-06-21 · 超过48用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:139
采纳率:0%
帮助的人:121万
展开全部
四天没上班,这四天当然是没有工资的,公司可以依据你旷工的实施,给予处罚或辞退,但是不能对你进行经济处罚。
希望你尽快振作起来
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
上海杨东律师
2010-06-18 · TA获得超过2464个赞
知道小有建树答主
回答量:2298
采纳率:94%
帮助的人:338万
展开全部
第一、未领取的薪资当然是有权领取的。
第二、公司处分要按照公司规章制度来处理。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式