公司负责人力的老总跟我谈,想把我调到总公司下属另一个市的子公司去,并承诺以后可以调回来。
公司负责人力的老总跟我谈,想把我调到总公司下属另一个市的子公司去,并承诺以后可以调回来。请问,这种情况对于我未来晋升是好还是不好?...
公司负责人力的老总跟我谈,想把我调到总公司下属另一个市的子公司去,并承诺以后可以调回来。请问,这种情况对于我未来晋升是好还是不好?
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第一,调回来,可能不大,第二如果是有好处,那肯定有人抢着去了。对吧,
谨慎对待,不用盲目的听从,希望我的回答,
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是这样的,总公司也是新成立的,要在下面一个市跟政府有个合作项目,设立一个新公司,但是是这个总公司控股的,我们所有员工都是成立的时候来的,所以大家都是平等的,没什么先后问题,致于子公司缺人这个问题,子公司是总公司控股和当地政府合作的,所以也是新成立的,缺人不缺人不知道,但是老总的意思是说总公司肯定是要派人去的,
而且老总说,那边希望总公司派一个男的过去,但是他觉得男女都一样,(我是女生,跟我接触过的人都觉得我是很外向,特别创实的女生,无论说话做事都很雷厉风行,而且不怯场什么的,情商很高,懂得讨好人)
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弄可能第一种,可能是因为你的能力,所以把你调到另外一个人,让你负责一大部分的,工作。第二种情况就是,别人想把你踹一脚,然后把你,放到一个不重要的地方去。
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是这样的,总公司也是新成立的,要在下面一个市跟政府有个合作项目,设立一个新公司,但是是这个总公司控股的,我们所有员工都是成立的时候来的,所以大家都是平等的,没什么先后问题,致于子公司缺人这个问题,子公司是总公司控股和当地政府合作的,所以也是新成立的,缺人不缺人不知道,但是老总的意思是说总公司肯定是要派人去的,
而且老总说,那边希望总公司派一个男的过去,但是他觉得男女都一样,(我是女生,跟我接触过的人都觉得我是很外向,特别创实的女生,无论说话做事都很雷厉风行,而且不怯场什么的,情商很高,懂得讨好人)
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2016-08-09
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这种属于下放,调回总公司的可能性不大,建议谨慎考虑。
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是这样的,总公司也是新成立的,要在下面一个市跟政府有个合作项目,设立一个新公司,但是是这个总公司控股的,我们所有员工都是成立的时候来的,所以大家都是平等的,没什么先后问题,致于子公司缺人这个问题,子公司是总公司控股和当地政府合作的,所以也是新成立的,缺人不缺人不知道,但是老总的意思是说总公司肯定是要派人去的,
而且老总说,那边希望总公司派一个男的过去,但是他觉得男女都一样,(我是女生,跟我接触过的人都觉得我是很外向,特别创实的女生,无论说话做事都很雷厉风行,而且不怯场什么的,情商很高,懂得讨好人)
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当然好啊
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您能说说吗
为什么好
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