好心人帮我解答一下,谢谢
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劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资。
劳动法规定,1、在试用期内的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据上述规定我认为,你在试用期内为用人单位付出了劳动就应该得到劳动报酬也就是工资。
劳动法规定,1、在试用期内的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据上述规定我认为,你在试用期内为用人单位付出了劳动就应该得到劳动报酬也就是工资。
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追问
没有付出劳动,这几天国庆放假
追答
今年国家规定国庆假日为10月1日至7日。郑州富士康提前放假了吗,另外你没有付出劳动,用人单位是不可能给你工资的。如果在法定节假日期间工作劳动工资是应该翻倍的。
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