Question

上班期间和同事口头纠纷，被同事打了一巴掌，两个人都被公司开除，合法吗

Answer 1

问：上班期间和同事口头纠纷，被同事打了一巴掌，两个人都被公司开除，合法吗

答：您好，我是律临平台合作律师陈雷律师，很高兴为您服务

答：您好

答：公司有给出具体的开除理由吗

答：单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位需支付赔偿金。