企业面试者的核心竞争力是什么?
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当被问及“你的核心竞争力是什么”时,应该从以下三个方面介绍:
专业领域技能:
专业技能越强,说明不可替代性越高。
当你已经拥有了别人看不到的视野,胜任别人做不好的事情,深挖出行业背后的门道时,你已经成为这个行业的佼佼者。
“我已经基本掌握了这个领域所有基础操作,能够熟练解决大部分常规问题。在工作以来,我取得了哪些成绩,完成了哪些业绩,为公司创造了多大的收益。”
跨领域的技能:
每个人都不应满足于自己小圈子里,只掌握了本领域的技能,你只领先他一个身位,若成为多领域人才,就真正拉出差距。
“我具备跨领域的迁移能力,曾经深入了解了相关的领域,学习和拓展了相近领域的知识与技能,以进一步提高本职工作的应用。”
不断学习能力:
终身学习的能力,应该是所有创新型人才必须拥有的。
“工作以来,我坚持学习本领域与跨领域的知识,不断更新自己的知识储备与个人技能,满足企业发展需要和个人发展需要。我认为学习迁移能力也是我的核心竞争力之一。”
专业领域技能:
专业技能越强,说明不可替代性越高。
当你已经拥有了别人看不到的视野,胜任别人做不好的事情,深挖出行业背后的门道时,你已经成为这个行业的佼佼者。
“我已经基本掌握了这个领域所有基础操作,能够熟练解决大部分常规问题。在工作以来,我取得了哪些成绩,完成了哪些业绩,为公司创造了多大的收益。”
跨领域的技能:
每个人都不应满足于自己小圈子里,只掌握了本领域的技能,你只领先他一个身位,若成为多领域人才,就真正拉出差距。
“我具备跨领域的迁移能力,曾经深入了解了相关的领域,学习和拓展了相近领域的知识与技能,以进一步提高本职工作的应用。”
不断学习能力:
终身学习的能力,应该是所有创新型人才必须拥有的。
“工作以来,我坚持学习本领域与跨领域的知识,不断更新自己的知识储备与个人技能,满足企业发展需要和个人发展需要。我认为学习迁移能力也是我的核心竞争力之一。”
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