什么是人事代理
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人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理等,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:
1、流动人员人事档案管理;
2、因私出国政审;
3、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;
4、转正定级和工龄核定;
5、大中专毕业生接收手续;
6、其他人事代理事项。
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
1、流动人员人事档案管理;
2、因私出国政审;
3、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;
4、转正定级和工龄核定;
5、大中专毕业生接收手续;
6、其他人事代理事项。
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
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