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简历字体字号要求

Answer 1

简历字体字号要求

　　时间真是转瞬即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，此时此刻需要开始写简历了哦。你知道简历要如何写吗？以下是我为大家整理的简历字体字号要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　细节决定成败。对于一份简历开说，字体与字号的好坏，不仅影响整体简历布局，更影响HR的阅读效果。

　　据一位有五年招聘经验的HR反馈，在阅读简历时，五号或小五的宋体，看起来最舒服。同时，HR表示，不建议求职者在简历时使用花体字、很长的下划线、过多的'加粗。因为过度的修饰，会让板面严重缺乏协调性，看起来会显得非常凌乱。

　　人们都有习惯的特性，特殊的字体会给hr带来陌生感，所以中文简历正文一般用宋体，小标题和题头一般用黑体。建议各位，写简历时尽量不要用特殊字体，因为，通过邮箱发送简历，有些特殊字体可能在hr的机器的字库中找不到，这样就容易造成乱码。

　　简历字体要求

　　抬头：简历抬头包含很多关键词，一定要着重突出，如果版面允许的话，最好使用二号黑体加粗。

　　小标题：为了更好的突出重点，将标题与正文分开，标题部分可用小四加粗

　　正文：一般来说，中文简历正文多使用小五号宋体，如果内容比较少，就用五号字。

　　简历字体、字号使用注意事项

　　1、正文字体字号要统一。只有简历的标题才是需要使用大字号的地方，而其他位置根本没有必要出现不同的字号。正文内容绝对不能出现字号不统一的情况，不管你是不是想利用大字号让某个内容更加明显，你都不能将其字号加大。

　　2、尽量不使用特殊符号：在写作简历时尽量不使用斜体或者星号、省略号、下划线等符号，因为这些符号没有必要出现，你完全能够以普通方式去书写内容，加上这些符号会影响简历的简洁性。

　　3、控制粗体格式使用量。在简历里是可以出现粗体格式但是一定要严格控制粗体的使用量。过多的加粗，不但不能凸显重点，而且看起来还会显得眼花缭乱。(粗体格式一般用于简历名称即可，其他地方用不着，当然你要是觉得某个地方必须用粗体那你可以用，但是不能太多，也不能太长。)

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