事业单位要签订劳动合同吗
1个回答
展开全部
法律分析:当然需要了,即使你是事业单位的在编人员,也需码慎要签订劳动合同。只要你在用人单位工作,那么就需要签订劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同宴局,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位晌模让与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19134人正在获得一对一解答
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
南宁热带风暴6分钟前提交了问题