Question

同事之间有必要交心吗？

Answer 1

同事之间有必要交心吗？
我认为同事之间可以交心的。因为在一起共事多年，很容易产生感情。那么自然而然关系就会变得好一些，以诚相待，这种情况，很有可能就会变得关系很好，就是那种很知心的朋友。
我认为在一个公司和其他同事一起共事应该要和谐，要有团队精神，要共同合作。这样才能把单位的事情做好。因为公司是一个集体，他是一个团体需要共同的协作，否则就对公司发展是不利的。有这个公司的大家庭才会有我们这个员工的小家庭。所以贵在合作共赢和气生财。只有团结起来拧成一股绳，才能把公司的事情做得更好，更有利于公司的发展。
所以我认为都要互相真诚相待共同合作，这样才能有利于公司的发展，也有利于我们每个人的进步。因此同事之间可以互相交心的。只有这样才能达到共同的和平相处。当然也不是绝对的，也要看对方人品。
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Answer 2

这个还真没必要交心

Answer 3

1、在你离职之前，同事永远不是朋友， 所以不要和同事交心，同事之间是既合作又竞争的利益关系，如果你随随便便的就把心里话说出来，是很容易被出卖，或者被同事抓住把柄威胁你的前途。

2、同事之间相处，一定要保持同等距离，不可有疏远亲近，如果你跟某个同事关系近了，那这个同事的敌人将会把你也当做敌人，很容易陷入毫无关系的职场斗争中。

3、职场中，每个人都有每个人的分工，在没有特殊情况或领导批示的情况下，不要替其它同事完成工作，职场上是不需要在工作上助人为乐的，如果你乐于替他人做工作，那将证明你的本职工作做得不够细致，你是个不爱遵守纪律的员工，你有窥探公司机密的嫌疑，你的工作量HR并没有计算好，你不是很喜欢当前的工作岗位等等，这些问题加起来就可以证明，你并不适合在这个公司工作，你需做好随时被开除的准备。

4、不要当着大家的面，顶撞或反对你的上司，领导的尊严是始终要为维护的，如果你认为你的领导不够资格，那你可以努力工作把他替换掉，或者离职去一家能被你瞧得起领导的公司。上司如果有错误，你可以私下跟他交流，他会感谢你，如果你当众反对，他在将来的日子里，只会给你“穿小鞋”。

5、同事之间不要有过多的金钱往来，钱是很容易伤感情的东西，尤其是同事之间的关系，本身就很复杂，要是再把金钱关系添加进来，我想，你应该不会有时间好好工作了，每天都会陷入各种关系的纠葛中。

6、不要在同事之间制造谣言，更不要加入“流言蜚语”的小集体。职场竞争尔虞我诈、陷阱重重，不要去相信听到的，和看到的。而要自己去观察，安静的思考每一层关系。必须管住自己的嘴，因为你说的和别人说的，一定都是错的。公司内有很多事情和决策都不可能跟员工透露的，你看到和听到的永远都是假象。如果你想让自己的工作变得稳定，就管住自己的嘴、管住自己的耳朵、擦亮自己的眼睛。

7、同事之间最起码的尊重要有，说话口气不要生硬，更不要去命令别人，至少在你当领导之前不要这样做。很简单，命令同级做事，是职场大忌，会让你一夜之间在公司臭名远扬。

8、别太张扬，如果你在工作上取得了成绩，记得要感谢大家的帮助，要谦虚，不要张扬，张扬会惹来嫉妒，嫉妒就会帮你树敌，老话讲“枪打出头鸟”，如果你不想与全体同事为敌，就必须要低调、谦虚。

9、做事要处处谨慎小心，多多察言观色，多思考人与人之间的关系，凡事少说话，多在心理琢磨为什么，千万不要一时大意“上了贼船”，这年月有份工作不容易，小心才能驶得万年船。