保险缴费基数是什么
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一、保险缴费基数是什么
1、保险缴费基数如下:
(1)缴费单位以全部职工上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的,按60%确定单位缴费基数;高于300%的,按300%确定单位缴费基数;
(2)工资总额按国家统计部门规定的口径计算,即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额;
(3)缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬,能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的,不纳入单位缴费基数;
(4)缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数;
(5)工资收入与工资总额的计算口径一致;
(6)缴费个人月工资收入无法确定的,以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、五险一金的比例
1、养老保险,单位21%,个人8%;
2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;
3、失业保险,单位2%,个人1%;
4、工伤保险,缴纳0.5%;
5、生育保险,缴纳1%;
6、住房公积金,用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
1、保险缴费基数如下:
(1)缴费单位以全部职工上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的,按60%确定单位缴费基数;高于300%的,按300%确定单位缴费基数;
(2)工资总额按国家统计部门规定的口径计算,即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额;
(3)缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬,能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的,不纳入单位缴费基数;
(4)缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数;
(5)工资收入与工资总额的计算口径一致;
(6)缴费个人月工资收入无法确定的,以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、五险一金的比例
1、养老保险,单位21%,个人8%;
2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;
3、失业保险,单位2%,个人1%;
4、工伤保险,缴纳0.5%;
5、生育保险,缴纳1%;
6、住房公积金,用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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