Question

单位中，那些真正对你好的领导，会有哪些表现呢？

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Answer 1

常常对你的工作开展汇总并明确提出期待——领导干部对一个人好，一定是期待他们的工作业绩好，好有机遇提拨或者器重你，因此会更为关注你的工作质量，会单独的对你的工作进行分析和汇总，这也是领导干部对你好的最主要的一个信号，千万别了解为领导干部在约你的不便，进而开展遏制或者不配合，那般就一棵树上吊死了，要领悟领导干部对你这一份塑造的心。

下派你外出学习或是试着新东西——在职场上，好多人不太想外出学习，感觉消耗时间，因此许多得人不珍惜这种机遇，实际上，当领导下派您外出学习或者试着新东西，例如使你学习培训一些一个新的新项目，一个新的技术性或者一个新的发展趋向，熟悉全新的机器设备或者全新的技术这些，领导干部对你的这种行为，是想塑造你关键标示，如果你也有这种时机，一定不要辜负领导干部对你的信任哦。

他人犯错误时浅尝辄止，你犯错误时骂的比谁都狠，末尾还送你一句话——这样的事情是多数人接受不了的，觉得这也是领导干部显著的不合理，是对自己的威胁恐吓，实际上这也是领导干部对你好的一种主要表现，是烂泥扶不上墙的心态，一般在最后领导干部还会继续送你一句话“假如再不长点心，再犯同样的错误一定对怎么样怎么样”，但但凡遭受领导干部那样垂青得人，假如真能了解领导干部的一片苦心，最终都是会变成气侯。

常常让你开小灶——这类小灶，有工作上的，还有生活上的，也有学习上的，甚至是鸡毛蒜皮的,当你的工作并不是太成功的时，领导干部或明或暗或是独立对你开展一些力所能及的适用与协助，如果遇见这样的事情，一定要立即的和领导干部开展沟通交流，表示自身的心态，对其领导干部的塑造表示感激，与此同时自己要勤奋的在工作上有明显的呈现，不必上对你好的领导干部心寒。

Answer 2

会为你指点迷津，有时候会指出你的问题，并且也会积极的和你进行沟通，会为了你着想。对你的态度很好。

Answer 3

真正对你好的领导会经常带你出差，会主动指导你工作，经常外派你到其他公司学习，会把自己的私事交给你处理，会给你涨工资，和你说知心话。

Answer 4

会非常的重视你的想法，会将你安排在一些重要的岗位，让你快速的成长，会交给你重要的任务。

Answer 5

不会要求你白白加班，会给你加班费。在你汇报工作的时候，会给你一些建议。当你被其他同事欺负的时候，会出面帮你解决问题，讨回公道。