Question

人事档案,工龄更正后,工龄怎样算

Answer 1

问：人事档案,工龄更正后,工龄怎样算

问：姓名更正后人龄怎样算？

答：亲您好工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得的经济补偿金越多，单位支付经济补偿金的责任越大。

答：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

答：亲您是原来的工龄写错了还是

问：更正为身份证的名

答：亲目前，国家对于更名没有年龄的限定，根据《中华人民共和国民法通则》 第九十九条公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。　　根据法律规定，公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，但对于未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。

答：亲身份证中间有掉过重新补办过吗

问：组织人事己把原同音字更正为身份证的姓名后，工龄和退休年龄怎样算？

答：亲只要不影响身份证号码就行，不影响办理退休的，档案名字与户口名字，名重音不同字

答：亲您是身份证名字就改了一位还是

问：60年代没有档案，没有登记，身份证号码

问：人事档案

答：您去让公安局出局更改了身份证 然后拿着证明去 档案修改下