Question

用C++做人事管理系统

具体要求及应提交的材料
1、设计一个人事管理的People(人员)类。考虑到通用性,这里只抽象出所有类型人员都具有的属性：name(姓名)，number(编号)，sex(性别)，birthday(出生日期)，id(身份证号)等等。其中“出生日期”定义为一个“日期”类(具有属性：year(年)，month(月)，date(日)内嵌子对象。用成员函数实现对人员信息的录入和显示等必要功能操作(自己独立思考设计)。要求包括：构造函数和析构函数,拷贝构造函数，必要的成员函数。
2、从People(人员)类派生出Student(学生)类，添加属性：班号char chassNO[7]；从People类派生出Teacher（教师）类，添加属性：职务char* principalship，部门char* department。从Student类中派生出Graduate（研究生）类，添加属性：专业char* subject，导师teacher adviser（为（教师类内嵌子对象）；从graduate类和teacher类派生出TeacherAsistant（助教生）类，注意虚基类的使用，重载相应的成员函数。
3、对People类重载”＝＝”运算符和”＝”运算符，”＝＝”运算符判断两个People类对象的id属性是否相等；”＝”运算符实现People类对象的赋值操作。
4、定义一个对People类对象数组按编号排序的函数，一个按编号查找People对象的函数。
5、设计主控模块程序，录入不同类型人员的数据，显示并存入文件，可以将不同类型人员的数据存入不同的文件，注意命名要见名知意。
6、对给出的程序源代码要给出各部分的详细注释。
7、自己根据能力及需要添加相应功能模块，增强模拟系统功能。

Answer 1

才给5分，谁给你看啊，时间多宝贵