Question

烟草公司招聘怎么才能知道自己考核通过

Answer 1

问：烟草公司招聘怎么才能知道自己考核通过

答：您好，很正衡高兴为您解答，烟草局会通过邮件、电话或者在线系统等方式通知是否被录蠢做用。烟草局一般指国家烟草专卖局，国家烟草专卖带清衡局，简称国家烟草局，成立于1984年。

问：1，如果我的兄辩面试和笔试都通过的情况下，烟草公司官方公告上可以查到我通过的信息吗？还是说烟草公司会以别的形式通知到我2：烟草公司的社招最后是先签合同橘缓还是先出公示？3：我要是和烟草公司签订完劳动合同后，烟草公司在最后的公示上没有我的名字，但是我已经和他们签订完合同，这样的合同对我本人有法律效应吗，此时我属于算是烟羡伍缺草公司的正式员工吗？

问：烟草公司为什么要先签订劳务合同然后在出公示呢？这样对我有保障吗

答：您好，很高兴为您解答，1. 烟草公司公告上通常只会竖乎迟公布通过面试、笔试等环节的人数和名单，而不会公布个人的信息。如果您成功通过了面试和笔试，可能会以短信、电话、电子邮件等形式通知您。2. 烟草公司的社会招聘一般是先发布公示，然后进行面试和笔试，顷橘等待所有招聘流程结束后，确认录余李用人员名单后再进行最后一次公示。3. 如果您已经和烟草公司签订了劳动合同，那么此时您已经成为了正式员工，并且该合同对您具有法律效应。如果最后一次公示中未出现您的名字，可能是因为公示的时间较早或者公示信息没有及时更新等原因，并不会影响您的员工身份和合同效力。如果您担心这个问题，可以主动向烟草公司相关部门进行了解和确认。

答：您好，很高兴为您解答，烟草公司在社会招聘中通常会先发劳动合同，进行面试和签署颂乱合同，然后等等确认录用人员名单后再进行最后一次公示是因为：在确定录用人员名单并公示前，公司会进行最终的审核和确认，确保招聘程序的公平、公正、公开，确认招聘人员是否符合公司的要求和标准，是否有不良记录等情况。此外，最后公示前还需要进行背景调查、资格审核等，从而确保录用的人员资质真实合法。因此，先签劳动合同的做法是一种保障招聘程序公平、合法的措施。如果您已经签订了劳动合同，那么合此芦同是对您具有法律效应的重要依据，确保了您的权益。在合同签订前，建议您先了解合同内容、条款和权责等，谨慎阅读并核实合同是否符合法律规定和公司要求，特别注意细节部分，如薪酬、加班、社保等内容。如果有任何疑问，可以向公司人事部森樱带门进行咨询或者找专业的法律人士进行询问。