Question

本人来公司八月份就四年了，工作地点在北京，公司让上外地保险所以我没上，现在离职应该怎么补偿

领导突然找我谈话，现在我是主管位置我没有犯错，他们给我降职但是不降薪，这个法律会保护吗？还有不给上五险一金我应该怎么去告，需要准备什么，这四年的保险费我可以要成现金吗？

Answer 1

用人单位未为你缴纳社保属于违法。缴纳社保是用人单位与劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除。你可以以用人单位未缴纳社保为由向用人单位提出立即解除劳动合同，要求用人单位补缴社保，并且要求用人单位按照你满3.5年不满4年的工龄支付你4个月工资的经济补偿金。你可以向用人单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

追答

参考法律：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条规定。劳动合同法实施条例第二十七条规定。劳动争议调解仲裁法。

Answer 2

按劳动法规定满一年补一个月，不满一年但超过6个月补一个月，短于6个月补半个月。所以应该是8个半月