Question

同事是个小人，怎么办？影响到工作了

我有个同事是个小人，平时我都是躲着他走，。在工作中，工作流程中，我干活的货，有时会出现产品质量问题，需要他进行修复，而让他修复是他的本职工作，最近凡事经过我手的货，他都拒绝，我也一直没有理睬他，可是已经影响到工作了，该怎么办？由于他是领导教他干活的人也可以说是师傅吧，他们接触的比较多，他甚至想通过领导把我辞退，我觉得有必要给领导说明一下，他的行为是工作不作为，与我无关，我没有参与他的任何事情，所有影响到工作的问题都是他自己一人所为，全是自导自演，到现在为止我都没有参与他的行为当中，可行吗？

Answer 1

当你有天发现竟然有人在你背后四处说你坏话，暗中破坏你的形象，该怎么办？千万不要因为一时气不过，就怒气冲冲的找对方理论。
　　1.先检讨自己。你应该要想想，自己是不是做了些什么事、说过哪些话，让对方看你不顺眼。如果不明就里的就去找对方兴师问罪，只会让对方更看你不顺眼。

　　2.问清楚原因。你可以问说：“我不知道发生了什么事，是否可以告诉我是什么问题。”如果对方什么话也不愿意说，干脆直接了当的跟对方说：“我知道你对我似乎有些不满，我认为我们有必要把话说清楚。”