Question

研究生就业难的原因是什么？

Answer 1

　　一是区域偏聚、行业不均、结构矛盾等问题一直未得到解决。研究生就业市场上始终存在供需结构矛盾、就业地域扎堆、培养机制不适应市场需求、研究生职业规划意识淡薄、就业竞争力参差不齐等问题。

　　作为就业市场选择的结果，女研究生求职困难、文史哲等基础专业研究生就业困难等越来越明显;甚至研究生的第一学历背景也成为不少单位遴选人才的一道门槛。

　　二是研究生培养体系对于就业市场信号的反应明显滞后。市场经济在研究生就业市场中逐步起到了基础配置作用，但是国内研究生培养体系改革未能迅速适应市场变化。长期以来国内研究生培养多以面向基础研究为主，一些就业需求不足的专业招生规模在扩招过程中同样增加，进一步导致了研究生就业的专业结构矛盾。

　　近年来，应用型专业硕士培养无论从数量还是专业范围都逐渐扩大，但由于长期以学位型硕士教育为主，这一改革尚未完全适应市场需求。部分新兴专业硕士学位是否能得到市场认可，还有待进一步检验。多位在校和已经毕业的专业硕士研究生认为，目前的课程体系、教学安排与学术型硕士差不多，实践性并不大，体现专业学位特色的课程并不多。

　　三是研究生职业规划教育薄弱，就业观念缺乏理性。国内大学生的职业规划教育起步较晚，针对研究生的职业规划教育更是远远滞后。相关职业规划教育开展非常少，至今鲜有高校专门开展针对研究生的职业规划教育。

Answer 2

研究生就业难的原因有多个，以下是其中的一些可能原因：

1.研究生数量增多：随着社会的发展和经济的快速增长，越来越多的人选择攻读研究生学位，导致研究生数量增多，竞争压力也相应加大。
2.
用人单位需求不足：由于行业和企业的发展不稳定，用人单位对研究生的需求不足，导致研究生就业难。

3.就业市场竞争激烈：由于研究生人数增多，就业市场竞争激烈，许多用人单位更愿意招聘有工作经验的应届生，而非没有实际工作经验的研究生。

4.研究生专业不符：有些研究生选择了市场需求不足的专业，导致他们在就业市场上面临更大的挑战。
5.
求职能力不足：有些研究生没有足够的求职技能和实践经验，这使得他们在就业市场上比其他应聘者更不具有竞争力。
6.
行业转型：某些行业的技术和模式发生了变化，从而导致原本的人才需求减少，从而造成研究生就业难。

总的来说，研究生就业难是由多方面的因素造成的。研究生们在选择专业时应该注重市场需求，同时也要提高自己的专业技能、实践经验和求职能力，这样才能更好地适应就业市场的需求。

Answer 3

人越来越多。