频繁跳槽,会不会对自己的职业生涯有影响呢?
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1.跳槽是理所当然,频繁跳槽却是下下之选。
对于85后、90后的年轻人来讲,难以接受一个岗位的适应期,他们期待的是接受一个完美切合他们的工作岗位,而不是抛下急躁耐心的去与岗位磨合。每个岗位都有一定的适应期,你的急躁导致你每个岗位均没有熬过磨合期所以频频跳槽。
2.频繁跳槽映射你的职场缺陷。
拥有一定资本、人脉、经验,为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽证明你在职场某一方面定然存在缺陷,或是无法忍耐上司和同事,不会处理人际关系,或是工作任务难以完成,或是好高骛远眼高手低不切实际。工作必然是辛苦的,你若一直寻求轻松便以跳槽为逃避之选,这样的你无法立足在职场。
3.反思自我、避免频繁跳槽。
首先要从反省自身开始,找到解决办法,而不是一昧逃避。是自己不能正视自己的职场能力,难以接受现有的职场地位,还是与领导、同事的相处出现了问题。寻求解决办法才是上策,稳重、上进、吃苦耐劳的精神何时都是职场生存的必备技能。
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