Question

求职面试的小技巧，能说一说吗，我面试时容易紧张

Answer 1

其实不用紧张，这个没什么怕的。
你需要注意的是：一、千万不要迟到
二、招聘会上的这次简短对话就等于是一次面谈。由于客观条件限制，他们不会给求职者过长的时间，所以要在最简短的时间内让他们了解自己是适合这份工作的。要将自己的优势完全介绍清楚，当然这里指的不是介绍个人所有的优点，而是择取与该岗位工作密切相关的专业优势介绍清楚。另外，还要告诉他们自己对这份工作很感兴趣。
三、面试的时候，你还要带一份个人简历，但是这份简历应简单明了。
四、清自己希望承担什么工作。这里应说明所应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。
五、面试官会问你有五相关工作经验，如果你有，就不用说了，没有的话，你要巧妙的说你有相关经验，招聘公司现在基本上都招有工作经验的人。
六、不要直接跟面试关谈具体工资的问题，他会跟你说的，如果没有说，你可以自己把话题扯到关于这个问题上来。

具体的还是要随机应变，这个只是我自己经验

祝你成功！

Answer 2

当面试时感到紧张，以下是一些小技巧可以帮助你：

• 提前准备：提前了解公司和职位的信息，研究可能被问到的问题并做好答案准备。

• 与他人练习：与朋友或家人进行模拟面试，以帮助您更好地准备并获得反馈。

• 做好时间规划：确保提前到达面试现场，这样可以有足够的时间来缓解压力和放松自己。

• 注意自信姿态：保持良好的身体姿态和眼神交流，表现出自信、专业和礼貌的形象。

• 考虑问题后再回答：在回答问题之前，先考虑一下问题并组织好思路，确保能够清晰、简洁地表达自己的观点。

• 给予自己积极的心理暗示：向自己传达肯定的信息，如“我已经准备好了”、“我知道我能胜任这份工作”，从而帮助自己缓解紧张情绪。

Answer 3

首先，大家得知道紧张的原因。紧张是因为对这份工作的在意与重视，因为很想要考上，希望能被录取，得失心变重，所以无形中加注了很多压力在自己身上。适度的紧张其实是好事，但也可能导致在面试中表现出失常而错失机会。接下来中公教育为同学们提供四个克服紧张情绪的好方法，希望可以帮助大家缓解紧张情绪。

一、做好完全准备

要克服和减少紧张，最好的方法就是要做好充分万全的准备，了解各类测评要素和常考题型，事先模拟演练可能会被问到的各种问题。为了加强我们的安全感，我们能做的就是在面试前做好充分的准备来应战。

二、模拟面试加强临场反应能力

在面试前，可以请朋友或家人扮演考官，模拟真正考试的情况对自己进行提问，最好是找几位一起当考官，这样会比较逼真，感受一下临场所带来的压力，多练习几次就会有明显消除紧张的效果。

三、调整呼吸与面试节奏

在进考场前，建议多做几次深呼吸，一方面调整呼吸和缓和紧张感，另一方面是将身心调整成备战模式，全心全意的专注在考试上。

四、放慢回答速度

先别着急回答考官问题，不管你知道或不知道怎么回答。大部分的人只要一紧张，讲话速度就会非常快，往往变得答非所问，考官可能也听不懂你想表达的东西。放慢速度，掌控好音量，讲话清楚明确，要好好把握这段与考官互动的宝贵时间，让全部的人都听到你想说的话。

Answer 4

• 准备充分：了解面试公司和职位的背景，并准备相应的回答。

• 模拟面试：在面试前通过模拟面试来练习应对各种问题的方式。

• 自我介绍: 准备好一份简短而有力的自我介绍，可以在面试中打好第一印象。

• 放松身体：在面试前放松身体，可以通过深呼吸、瑜伽等方式来缓解紧张情绪。

• 显示自信：面试中保持良好的肢体语言和语气，展示自己的自信。

• 保持真诚：对于面试官的问题，尽量回答真诚，避免虚假回答。

• 感谢面试官：结束面试后，感谢面试官的时间和耐心。