Question

在职场中，怎样才可以培养临场应变能力？

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Answer 1

相信很多新人在刚入职场的时候，都没有办法拥有比较强的临场应变能力。那大家想要在职场当中培养这种能力可以选择调整自己的心态，还有平时得多积累，这样就可以培养大家应变能力。

在遇到这种情况发生的时候，大家首先就是要调整自己的心态。因为应变能力对于环境的熟悉程度和业务都有着直接的关系，大家不要因为不了解就怀疑自己的能力不行。因为有很多时候可能是由于大家太过于紧张，所以在遇到事情的时候，脑子就会出现一片空白。而且大家也要了解到，纠结的所在之处，平时可以多观察一下老员工是怎样应对一些场合和一些突发状况的。这个时候，大家要从他们身上学习一些比较好的优点，一般大家在遇到这种情况能够非常巧妙的去应对，可能大家在遇到事情的时候都是非常冷静，而且也是非常镇定的。那这个时候，大家就需要向一些老员工学习他们身上的一些优点。

想要培养自己的应变能力，平时也是需要多积累的。首先大家在工作的时候，要快速地熟悉一下自己工作的环境，至少大家要对于自己工作部门的一些内容和相关的负责人都要有所了解。平时也要多关心一下，自己部门的同事或者是去前台多学习一下，因为一般他们手上的人员方面的信息是非常全面的。而且大家在工作当中也应该加强一下自身的业务能力，这样会让大家学习的东西更多。在生活当中也要多和其他的人进行交流，因为大家遇到的很多突发事件可能都是别人遇到过的，要吸取一下别人的经验，所以在这个时候大家可以向别人多请教一下。

如果大家在工作当中，经常会遇到一些突发的状况，可以根据小编提的这两个建议来增加一下自身的应变能力。这样大家在工作当中就会觉得非常轻松，也能够提高大家的工作能力。

Answer 2

在工作的时候一定要有个空杯的心态，也在多去学习你身边人的优点，一定要多去积累一些经验，在工作的时候一定要有一个好的思维状态，一定要多去看一些口才类的书籍这样才能培养自己的临场应变能力。

Answer 3

在职场中，如果想要培养临场应变能力的话，一定要多向其他的员工进行请教学习，或者参加一些社交活动，多学习一些相关的职场社交法则。

Answer 4

在工作过程中，对于所碰到的事情可以适当得在心里思考自己对这件事情的看法，以及如果是自己的话应该怎么做。