如何与上司沟通
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与上司沟通的技巧:利用上司的资源和时间、保持正式的沟通、发挥上司的长处、欣赏与信任。
1、利用上司的资源和时间
很多人不愿意和上司保持持续沟通,认为只要自己把事情做好就可以,但实际上这是错的,因为你如果没有时间见到上司,你就没有机会得到双方的理解和认同。
就如很多经理人告诉我说:领导者经常变化,没有办法跟得上,因此认为领导者不对。但是我可以很明确地告诉大家,领导者就是要促进变化,所以他一定会变。
2、保持正式的沟通
上下级之间的关系一定要保持在工作关系状态,不要保持在非工作关系状态。工作关系状态就是正式的沟通方式:会议、面谈、工作情况的探讨、报告以及文件交流。而非工作关系状态就是情感沟通,最典型的情形是工作时间之外的交流。
3、发挥上司的长处
向上管理,简单地说,就是迎合上司的长处,尽量避免上司的短处。上司的长处如果被释放出来,对于你的工作一定会有极大的帮助。因此,下属需要了解上司的长处是什么,下属如何配合上司,把长处发挥出来。
4、欣赏与信任
管理是一个讲究实效的工作,对于工作效果来说,上司的支持和指引是非常重要的,而要获得上司的支持,下属对于上司的尊重和维护就显得尤为重要。一定要真正能够理解和欣赏你的上司,千万不要不欣赏你的上司。
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