什么样的上司和同事让人讨厌?

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我是渐近线
2022-12-14 · TA获得超过159个赞
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职场上什么皮余样的同事最让人讨厌?

这个问题其实没有绝对的标准答案,因为每个人的性格特点不同,对他人的认知与评价也相差甚远。

举个例子,如果有个同事老爱开人玩笑,你可能很讨厌这种方式,觉得喊升对你不尊重,但别人也许非常投缘,觉得挺好。

但没有绝对,却有相对,有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。

下面我结合身边遇到的普遍性事例,说说几种让人讨厌的同事。

一、当面友好,背后捅刀的同事

职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!

当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!

我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!

对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!

并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!

二、自私自利的同事

如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。

即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!

而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!

例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!

入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。

久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!

我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!

三、情商很低的同事

情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!

例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!

又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?

等等。

这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!

因此其他人都不太待见这样郑握老的同事!
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