Question

单位缴纳的社保计入什么科目?

Answer 1

单位缴纳的社保是指社会包含，也就是我们常说的五险.这个社保的费用并不是我们单位一方承担的，而是和员工共同承担的费用.这个费用在工资计提的时候也会体现出来.那单位缴纳的社保计入什么科目?单位缴纳的社保包含单位和员工的部分，会计入应付职工薪酬账户核算.单位缴纳的社保计入什么科目?
      单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算.
      员工社保会计分录:
      缴纳社保费的会计分录:
      借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分);
      贷:银行存款.
      计提时:
      借:管理费用--社会保险费(单位部分)
      贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
      发放工资时:
      借:应付职工薪酬--工资(应发数)
      贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)
      银行存款(实发数)
      科目应用
      一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
      二、本科目应当按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.
      职工薪酬
      是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.
      (一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
      (二)职工福利费;
      (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
      (四)住房公积金;
      (五)工会经费和职工教育经费;
      (六)非货币性福利.这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等;
      (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
      (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

单位承担社保的部分计入什么会计科目?
      单位承揽的社保部分一般按不同的用途可以计入管理费用、销售费用或是制造费用等的二级科目社保费下面，具体的账务处理如下:
      计提社保时的分录，
      借:管理费用(销售费用或制造费用)-社保，
      贷:应付职工薪酬-社保，
      进行申报之后缴纳时，
      借:应付职工薪酬-社保，
      其他应收款-个人社保，
      贷:银行存款.
      单位缴纳的社保计入什么科目?通过上述资料内容，我们已经明白单位缴纳的社保计入的会计科目了.既然说社保是单位和员工一起承担的，在单位这一部分会根据用途计入不同的费用科目当中，这里的二级费用科目包含了管理费用、制造费用、销售费用.