Question

在公司老是受到排挤，怎么办呢？

Answer 1

争取解释的机会

不要因为一两次的“被害”，对公司、对工作失去信心，你该知道这是职场中的常见现象。

如果能够解释的，就一定要争取解释的机会。没必要向同事解释，反而要解开领导心中的“结”。

向直属上级直接言明事情的缘由，当然，不要用推卸责任的口吻，只要摆出真相就好。

向领导解释，最好制造偶遇机会，在简单客气的客套中透露你想说的话，你想表达的观点。

尽快站稳脚跟

领导之所以给你穿小鞋，不就是看你好欺负吗？职场中没站稳脚跟的人，极为容易被他人利用。

因此，当你还没有掌握话语权时，最好低调做事，尽量不得罪他人，也不给别人留下把柄。

当然，如果你想尽快被认可，最好还是在迎合领导的前提下做出成绩。这样一来，领导把你当做心腹，也会更加信任你，给你更多机会。

而不是暗中陷害、剔除。

改变做事风格

领导之所以看你不顺眼，也许是你的为人处事风格出了问题。

锋芒毕露者，人恒避之，因为领导忌讳功高盖主的人；

心机太重者，众人不喜，因为没人会喜欢身边有一个玩弄心计的人；

为人软弱者，无人欣赏，因为做事太没有魄力，本身就不适合在职场生存；

骄傲自大者，人恒厌之，毕竟人们都讨厌那些喜欢吹嘘自己的人。

人在职场，我们必须时刻反思，究竟自己的做事风格是否适合职场，能否为自己赢来职场优势。

职场是最好的成长路径，但愿我们都能理性工作，并且收获应有的成绩。