Question

用监控监视员工合法吗

Answer 1

律师解析
      安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。
      用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制:
      1.安装监控设备应当按规定报批备案。
      2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
      3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关。
      4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
法律依据
      《劳动争议调解仲裁法》第二条
      中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。