Question

在公司做的不开心，是继续做下去还是辞职？

Answer 1

果断辞职，你跟公司的关系只是简单的雇佣关系，不存在什么对不对得起。
不要把职场关系想得那么温情，你没有你想象的重要
当我们刚从学校出来脊乎指的时候肯定是对职场有一些美好的幻想的，新人入职以后一般也是有老员工带的。一般来说，为了新员工更快地融入集体，公司也会有很多的团建活动，新员工因为感受到公司的这种凝聚力肯定是会产生某种归属感的。又因为平时工作中很多人会告诉你，你虽然只是一个新人，但是也是公司的重要一员，你会觉得你突然辞职，对不起带你的老员工，对不起公司的栽培。这种想法大可不必，你只要走的时候做好了交接，不必有任何的负疚感，因为跟你一样的新人有很多，不差你一个。
公司不要你的时候绝对不会考虑对不对得起你
你现在还是职场新人，你走了对于公司来说，前期的培养就白费了，但是公司培养的新人肯定不止你一个，所以并不会有大的损失。但是如果有一天顷李，公司因为某些原因不想要你了。相信我，公司一定不会考虑你已经在这家公司呆了多少年，给足你补偿金已经樱配是对你们这段雇佣关系最体面的结束，但当在一家公司工作多年的你，突然被离职，想要再找到满意的工作却是很难的。
我的建议是当你想要辞职的时候，只要考虑自己的想法就好。你辞职的时候做好了交接，在职期间努力工作了的，那你就是对得起公司的。