Question

领导的含义和特征分别是什么

Answer 1

领导者的含义指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。领导的特征包括拥有职权、负有责任、提供服务等。

拥有职权：领导者首先必须担任一定的职务，然后根据职务的性质、轻重赋予其一定的权力。职务是领导者行使权力、履行职责的身份。有多大的职务，就有多大的职权。领导者的职权是领导者从事领导活动的资格，它是组织赋予的、为实现组织目标的工作权力。它有着明确而严格的限制范围和客观内涵，它与领导者个人的主观特征无关。

负有责任：根据权责一致原则，领导者的职权越大，其责任就越重。

提供服务：领导者之所以存在，是因为组织或群体的共同劳动或共同生活需要领导的服务。这种服务包括指导性的服务、管理性的服务、事务性的服务等内容。每个社会中的领导者，都必须提供服务，这是共性。不过每个社会的领导者提供服务的对象、内容与方式有着本质的不同，这是个性。

领导力的要素

愿景：愿景是领导力要素中最重要的一项。一名优秀的领导者需要能够明确地描述组织未来的理想状态，并激励团队成员朝着这个目标努力。领导者的愿景应该是清晰、明确、具体和可行的，这样才能激发人们的激情和动力，让他们感受到自己的工作的重要性。

沟通：沟通是领导力要素中的另一个关键因素。领导者需要能够清晰地传达他们的想法、期望和计划，以确保整个团队都在同一频道上。一个好的沟通者能够建立良好的人际关系，并且能够更好地理解他人的需求和期望。

影响力：影响力是领导力要素的又一个重要方面。领导者需要能够通过自己的行动和决策来对组织成员的行为进行激励和引导。影响力需要建立在信任和尊重的基础上，通过赢得他人的信任，领导者能够更好地领导整个团队。