Question

没有大学学历就真的那么不好找工作吗？

Answer 1

对于刚参加工作的人来说的确会遇到这样的问题，比如很多公司都要求大专以上学历，事实上这只是他们筛选人才的手段，凡是有点技术含量的都要求大学学历，但他们其实要的是人才，不是你的文凭，当然事业单位除外。所以关键是你如何让用人单位看到你是有能力的人或者说合适他们的人才，所以如果你能换位思考一下就能找到一些找工作的诀窍。比如用专业技能找专业相关的工作，你若有各式资格证，这会比学历证好用，比如你有英语六级证，你没有大学毕业证又如何？找个外贸接单员还是可以的；比如想办法混些工作经验，你如果要进哪行，你先想办法找相关的，门槛较低的工作，你工作认真点，也能学到经验，甚至升职，当你有点经验时再找工作又简单多了；再就是别眼光太高摆正位置，学会从企业的角度看你是否适合，如果你实在没什么能耐就慢慢来。
总之，文凭绝不是企业看重的，重要的是能力和经验。为什么有些中专生还好就业也是这原因，首先中专生多学技能，毕业能直接为企业服务，还有他们要求相对低些，不会以人才自居，而大学生往往以“大学生”自居却没有真正企业需要的能力，或者说才华不能转化成能力，这需要实践。

Answer 2

首先，工作看的是什么？看的是能力，那么能力从何而来？一个捷径是接受高等教育，这是一般的逻辑，但是如果从问题的本质分析，一个人的能力真的就是接受过教育那么的息息相关么？这是不一定的，有很多很多的例子可以说明。其次就是现在的工作单位，他们招纳人才的方法，有很多也是按照那个固定模式先看接受教育的程度，然后决定是否起用，虽然说他们自己也明白这样可能会不是很好，但是就目前来说，为了使招纳工作更简单有效，这是比较效率的一个方法，但是却偏偏又有很多具有高水准高学历的人在工作岗位桑并不一定那么的优秀，因为一份工作并不是只需要特定的技能就能完成的。以上是目前就业模式下的两个矛盾，如何才能化解这种矛盾，当然本质上是采用一种新的培养模式和招就模式，但是这是一个非常漫长的过程，现阶段，对于像你这样本身并没有接受高等教育但是却又对应于部分工作的能力的人，你们的出路，在体制上是没有办法的，所以只能从你们个人入手，比如首先是不断的充实自己，学习各种技能，其次是要善于表现自己将自己的能力展现出来等等，所以对于没有大学学历的人，我们的希望是你们能在完善自己的同时利用国家开设的各种证件考试获得相应的证书（比如会计，审计，计算机等等），这样可能会起到一定的作用。

Answer 3

会有一定难度吧，一是要看行业要求，有很多职位还是必须硕士呢，也有很多行业是更注重能力的，与其说是没学历不好找工作，不如说没能力不好找工作，自身不能给企业带来价值这样当然不好找工作了！学历上面差一些的话，建议好好学一门技术辅助，学好技术，也很好就业的，像现在汽修行业发展很好，学汽车美容汽车钣喷这一类的技术，就很好就业的！

Answer 4

其实不是学历的问题，现在高校的不断扩招令得所谓的大学生也是越来越多，所以社会人士已经可以看清学历并不就代表能力的问题，你觉得这样的局面下学历还有那么的重要吗？所以我建议是别太在意学历给人的压力了，现在也是越来越多的老板看中个人能力的了，如果你真的还是太在意学历的话你也可以去读夜校电大之类的把文凭给拿下，不过你当然要有心理准备，学历取得的过程不代表就不用发展自身的长处了，所以建议还是先加强自身的能力发展吧！这对你是有利的，到时能力和学历都有了你还怕吗？别想太多了，其实学历并不是真的这么被看中了，在现在。希望你能向好的方面想事情，衷心祝福你找到合适你的工作！

Answer 5

不一定，现在中专出来的反而比大学的更好找工作