Question

怎么面对职场中的不公平?

女同事因为对领导阿谀献媚（听说也献了身），于是得宠，天天没有什么活，还总爱数落人，每个月还拿着比一般人都高的工资，如果你身边有这样的事，你天天也总招她数落,你怎么办？

Answer 1

职场的不公平，就要看是哪种不公平了。如果是同样做事，你付出的更多，领导却把功劳给了旁人。辛苦一年，兢兢业业，做出成绩却没有升职加薪。等等这一类的不公平，短期来看，需要权衡的可以不是领导对你公不公平，而是“工作”对你公不公平。也就去是说你的付出有没有获得相应的能力，你的努力有没有让自己变得更强。
在你没有强大到可以随时抬屁股对老板说老子不干了的时候，只要工作对你公平，就够了。
关注自己的能力，修炼好自己，随时出走。你的命运就掌握在自己手里。
关注外在的得失，就会顾此失彼。
当然如果领导的不公平体现在不给你安排工作，不给你安排有价值的工作，你在这份工作里几乎没有能力提升，和价值加持，这里的不公平才更可怕。就可以果断考虑外部机会了。

Answer 2

有些事情很难说对错，有时候，一件事，也许对于别人是对的，而对于自己就是错误的。想要博得别人的喜欢，就是需要你先去喜欢别人，想要喜欢别人，你就要看到对方的优点。习惯性怨恨会导致自怜，而自怜是一个人能够养成的最坏的情绪习惯。当这些习惯变得根深蒂固时，不自怜的话就会觉得不正确

Answer 3

公司大吗？你的工资高吗？如果公司大，工资高，那就不要理她，随她去闹，每个职场都会有这种人存在。如果实在威胁到自己很大的利益了，有证据的话可以去上头告发她。或者通过申请调换岗位等正当途径来维护自己的权益吧！

Answer 4

群众的眼睛是雪亮的，聪耳不闻，视而不见，做好自己的工作，不断提升自己的能力。常思 贪欲之害，常怀律己之心，轻浮张扬并不能长久。静坐常思己过，闲谈莫论人非，天行健，君子以自强不息，地势坤，厚德载物以厚德载物。睦邻友好，结交有本事，志气相投的人。有道是一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。弱国无外交。士为知己者死，女为悦己者容。除非心理变态。

Answer 5

面对职场中的不公，我们要做的不是去和别人争，而是要淡定。

解决方法：

1. 实在忍无可忍，换公司。

2. 忍了，同时努力读书增强，多学习技能，提高自己。

首先你要知道，人生是一场长跑，没必要争一时得失。你的同事也许只是暂时得宠了，1年后？2年后？5年后呢？她能一直得宠吗？

或者说，1年后，2年后，5年后，你的领导还得势吗？也许会被撸，也许公司倒闭了，这都是有可能的。

我说一个我个人真实经历吧。2年前，我到了一家公司，经过各种勾心斗角，我顺利拿到了公司股份，也成了公司部门经理。然后我刚感觉人生要起步的时候，公司倒闭了。瞬间觉得自己的努力白费了，那一段时间找工作，才发现自己根本说不出自己的优势。

后来，我又到了一家公司，发现周围的同事依然是各种竞争，然而我这回看淡了，不去争。我在公司受气吗？当然受气，但是我要忍，因为频繁地换工作只会让我变得贫穷，我要找到合适的机会再去离职。

由于在公司里不得志，我把主要的精力放在了业余时间的学习上，我一年时间看了好多本专业书籍，将里面的实用理论吃透。

最近我终于换工作了，在省会城市找到了一家月薪税前1万7的工作，当时高兴得不得了，而我之前的同事呢？他们还在为争月薪6千的经理职位打得头破血流，为了能每月多加五百块钱工资，在领导面前使出浑身解数。

总之，在职场混，靠工作能力吃饭是最佳的状态，但同时也要找到认可你的公司。在没有好机会的时候，你要做的不是辞职，而是忍然后等待机会同时提升自己。