在深圳没有学历没技术做什么工资高
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首先,如果提问者条件允许,应该努力学习一门技术,或者继续完成学业。如果无机会学习,应该找一份自己喜欢的工作。找一份适合自己的工作。
其次,关于工资的高低,应该根据用人单位的具体情况,以及劳动者的工作能力,工作经验等因素进行综合分析。
同时,提问者应该清楚一点,任何企业的工资计算,以及发放都必须严格按照法律的规定进行。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
其次,关于工资的高低,应该根据用人单位的具体情况,以及劳动者的工作能力,工作经验等因素进行综合分析。
同时,提问者应该清楚一点,任何企业的工资计算,以及发放都必须严格按照法律的规定进行。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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没学历没技术,销售就是最好的选择了,很多销售都不限学历的,有些销售也是只要努力就能有成绩的。
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去生产型厂家吧 最好是大一点的知名企业 想富士康啊 那都是多劳多得的 只要你勤奋 公司上5000-6000还是可以的
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没技术也可以做许多工作,不要怕,比如销售员,销售员如果做好了,就相当于为创业打基础
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