Question

礼来药业怎么样?

Answer 1

　　 “尊重每一个人，诚实正直，追求卓越” 的价值观是公司百年不渝的追求。翻开礼来的史册，数不尽的事例展示Lilly这一浓郁的文化传统，人力资源管理上更是充分体现了这些价值观：公司薪资福利政策首先确保为Lilly员工提供有尊严的生活保障，更为每一名优秀业绩的员工提供有竞争力薪酬；公司视员工为业务合作伙伴，共同成长是互利于双方的基石，为此公司不懈努力构筑了一套培训体系，让员工从课堂上，同事中和工作中互动的学习提高技能。有岗位空缺时，公司会优先招募合格的内部员工，籍此创造轮岗与晋升的机会。
　　在礼来，员工是一切能力和成功的源泉，礼来的未来依赖于我们的全球员工，他们多元化的观点，经验和技能推动着制药革新的创造力。所有的一切都是为了实现我们的承诺：创造理想的职业环境，真实的职业生活。
　　Lilly因此多次荣膺美国《财富》全美100家“最佳雇主”的公司之一, 世界最受崇拜的前15家制药企业中名列第六，美国《工作周报》前100名管理最佳公司之一等荣誉。未来十年， 医药行业风云变化，Lilly决心营造灵活，弹性，高效，创新的工作环境，实现高速增长.