为什么国企只招收应届毕业生
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不只是国企，大型企业一般都会喜欢。原因其实很简单，第一，应届毕业生的可塑性强，相对来说成材率高，好管理；二是国家政策的支持，政府会根据你消化的应届毕业生的数量给予类似社会贡献奖等的荣誉，而且国家对于这种应届毕业生会给企业相应的补贴，会减少企业的经济负担，可以说是名利双收。
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1.应届生好培养 应届生就犹如一张白纸，没有任何的工作经验，但是有满腔的工作热情，比较听话，且对企业忠诚度高，便于企业管理。 2.防止不公平事情发生 如果全面开放招聘，会有人找关系走后门。这样不公平也对企业影响不好。只招应届生能有效减少这样的弊端。 3.解决应届生就业难题
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为什么央企国企只要应届毕业生，不要社招？第三个原因可能没想到
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应届毕业生
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