Question

公务员编制和事业单位编制有什么区别？

Answer 1

一般来说，公务员和事业编制的区别有以下几点：
1.经费来源不同：
（1）公务员是行政编制，财政全额拨款。
（2）事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2.升迁不同：
（1）公务员除了工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
（2）而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

Answer 2

你好：
首先我们先来说说公务员编制，公务员编制属于行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
而事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。
公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。
但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案，不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
希望对你有所帮助~

Answer 3

事业单位与公务员的区别：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》 的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

Answer 4

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要而设立的单位，其工作人员纳入事业单位人员编制，经费从国家事业费中列支。

Answer 5

编制类型不同
首先编制类型不同，公务员属于行政编，所有工资待遇都由财政全额拨款，岗位主要为各地的政府机关等等。而事业单位编制则相对复杂，主要分为全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。
其中，全额拨款主要是一些公益性质的单位，这种单位通常也叫做参公编制，一般有图书馆、博物馆、义务教育学校等等；差额拨款的事业编，顾名思义，就是由财政进行差额拨款，人员主要费用由财政拨款，其余费用自筹；自收自支事业编制，其实跟企业已经差不多了，这种编制的单位多是些服务型的事业单位，比如政府招待所等。
一般来说，全额拨款事业编待遇也挺好的，和公务员对比相差不大。所以想要待遇差不多但是竞争小一些的话，可以选择一些全额拨款事业编。