Question

毕业生这么多，为什么企业总是在招人？

留住人才的方法有哪些？

Answer 1

找工作是一个双选的过程，你在选企业，企业也在选你和其他人，企业找到一个合适的员工也并不容易，刚毕业的没经验，花时间培养好了过后，员工又跳槽了。

要留住员工，第一要给到员工好的薪资待遇，至少不能比同行业低。第二不能让员工受委屈，现在的年轻人大多自尊心强，所以要维护自己的员工，也让员工对企业更加的真诚。

Answer 2

一个是有些人辞职了，一个是有些人退休了，还有企业扩大了，总之更新换代，人来来往往。

Answer 3

因为不单只要大学生，还要其他方面技术人员，所以还要招人。

Answer 4

因为毕业生虽然多，可是质量上达不到企业的要求。

Answer 5

招人容易，留人需要真诚。失信轻率，聚心总是艰难。