银行编内和编外薪资待遇差距大吗?

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准确来说,银行不存在编内,编外的说法,那么,这篇文章中的编内是指的,跟银行签订了正式的劳动合同的员工,编外的话,是指和派遣公司签订合同的派遣工。两者在概念上有什么区别呢?更多信息你可以公职考试查看。

首先,两者的来源渠道不同。

银行正式员工:银行的正式员工,一般情况下是通过春招或是秋招进入银行的,一般情况下,都是校园招聘,以应届生为主。通过正式的考试进行选拨,对于应届生的要求还是比较高的。

银行派遣员工:主要是通过“社招”的方式进行。所以应届生在投递简历的时候应该特别注意自己进入网申的渠道。同时也一定要仔细研读公告,如果是派遣制的公告里会做出具体的说明。

其次,从薪资待遇上面来说

从薪资待遇上面来说的,每个银行的有有差别,当然编内和编外的工资待遇肯定是不一样的,一般来说有两种情况,一般的银行的话,银行正式工的薪资待遇比派遣员工要好很多,差别能达到800-1000左右,另一种,正式工和派遣员工的工资待遇是一样的,但是在福利方面,正式员工比派遣员工好一些。但是每个银行的情况不太一样,有些银行,派遣员工和正式员工,除了再“交金”方面不一样外,其他的福利待遇都是一样的。

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