Question

和同事相处的好在工作中重要吗？

作为一个内向的人不擅长与和人结交，在工作中需要特意去与同事交好吗？

Answer 1

那就是你人际关系没搞好的种种原因......... 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。 首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处

Answer 2

只能说，尽可能与每一位同事处好关系。好的同事关系，会让自己工作的时候更顺，心情更佳，但是有时候一定会遇到“讲不清”的同事，也只能沉默，一笑而过，不让问题变糟糕。 本人财务工作10年，10年间没未和任何一位同事争执过，平时同事跟我咨询报销流程和财务流程的时候，我都会用最简单的答案告知，遇到部门之间的配合，我也一定会优先处理紧急的该部门的事。 工作期间，也有遇到一位，比较偏执的同事，那天那位同事叫我帮她做张表格，那不是我工作范围内的事情，但是我做的速度要比其他同事快，所以大家遇到急的时候，都会叫我做。那天是付款日，很忙，所以同事和我讲话的时候，我一直在低着头忙自己手头的事情，没有回复她马上做，然后她很急的对我说：“你能马上把这张表做出来吗”？我指着桌上一堆付款资料，告知她，今天是付款日，所以我需要优先处理付款，如果你很急，可以叫A完成下，这本来就是她的工作哦！然后同事竟然火了，开始说一些奇奇怪怪的话，一定要我做，那天真的很忙，我连解释都觉得浪费时间，然后我马上打断了她的抱怨，告知她，今天下班之前，我会把表格发到她的邮箱。 同事走开以后，我就把完成该表的工作，交给了A。我继续做完付款，然后A完成以后，我复核了一下表。那张表格其实下午2点就完成了，但是我一直拖到4点50分才发送给该同事。遇到不能换位思考，理解能力比较差的同事，有时候为了不让事情变糟糕，只能在自己能力范围内快速的解决问题。 我们来自不同的城市，不同家庭，不同生活经历，性格一定会不同，但是人与人之间，多点微笑，多点信任，多点理解，大部分同事都是配合度很高的，尽可能和同事处理好关系，才能在工作中如鱼得水！

Answer 3

俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了，凡事想开一点。 在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐与同事保持适当距离 ，其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。

Answer 4

和同事相处的好在工作中重要吗，重要，需要特意去与同事交好的，因为在工作中不是一个人可以完成的，而且同事关系不好也会影响到工作上的进度，也可能会被他人在背后算计，那就真的很麻烦了，所以和同事处好关系是非常重要的，与工作密不可分的

Answer 5

跟同事相处的时候，工作还是相当重要的，因为同事之间正是因为工作做得好，才有可能得到一个尊重，如果你工作没做好，去跟他们打好关系有什么用呢，这样的话是得不到他们的尊重的