领导的原则有哪些
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领导的原则：
一、指明目标。
使全体人员明确理解组织目标。
二、协调目标。
让个人目标与组织目标获得协调一致。
三、命令一致。
在实现目标的过程中，领导下达的各种命令前后一致。
四、直接管理。
与下属密切联系和接触，掌握准确情况，从而使领导工作更有效。
五、沟通联络。
与下属之间有效地、准确地、及时地沟通联络，使组织成为一个真正的整体。
六、激励。
了解下属的需求和愿望，在合情合理的范围内给予满足，使之为实现目标作出更大贡献。
一、指明目标。
使全体人员明确理解组织目标。
二、协调目标。
让个人目标与组织目标获得协调一致。
三、命令一致。
在实现目标的过程中，领导下达的各种命令前后一致。
四、直接管理。
与下属密切联系和接触，掌握准确情况，从而使领导工作更有效。
五、沟通联络。
与下属之间有效地、准确地、及时地沟通联络，使组织成为一个真正的整体。
六、激励。
了解下属的需求和愿望，在合情合理的范围内给予满足，使之为实现目标作出更大贡献。
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泰硕安诚
2024-09-05 广告
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