Question

新职工在公司工作多久了公司应当为其缴纳养老保险金啊？急求~

最好能详细的说明一下出处~~因为这方面的东西了解不是很多~

Answer 1

按劳动合同法要求是入职即要缴纳社保，一般公司都是在新员工1个月试用期合格后即缴纳社保。

对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

Answer 2

第一 关于你说的问题 可以咨询下当地的社会保险中心 电话12333

第二 新职工上否保险按照公司的要求办理

第三 如公司不上 可辞职或 自己自费交纳

第四 你如果以前上过保险 可在中断的这段时间内自己交纳防止中断造成不必要影响.

第五 祝你工作顺利 事业进步 生活幸福