Question

做老板如何才能跟员工更好的沟通

Answer 1

1.
开会可以达到整体沟通的目的，但要注意的是开会((不要流於形式))
对讨论的问题要追踪处理直到解决。 2.
一对一的个人沟通可以加强对员工的((了解))并增进彼此的((感情)) 不论采用那种方式((沟通技巧))很重要，尤其是个人沟通做的不好，反而会产生负面作用，下面几点供你参考。 ((微笑))就像是中药的药引，用微笑开启沟通的大门。((情绪控制))在沟通过程中一定要控制情绪，过激的情绪反应容易引发争执，导致沟通失败。((表情控制))和情绪控制一样，在沟通过程中千万不要表现(不耐/轻视/讨厌..)那会不利沟通进行。((说话技巧))同样的一句话，经过修饰后感觉不同(饭桌上服务员问~要不要饭//要添饭吗)用意相同，
听起来感觉不同。((耐心))要耐心听对方把话说完，只有单方发表言论那不是沟通，因为不听他说话怎能知道他心
中的想法，不知道他想些什么也就无从沟通了。((语态))说话时语调轻柔，态度诚恳，过高过急的语调让人急躁又不舒服，无法完成良好的沟通。((换位思考))同样的事，站在不同的角度，会有不同的思考方向，凡事以(宽容/包容)的心态对待。((赞美))适当的称赞可以缓和沟通气氛，增进感情及彼此的认同感。 看起来好像很难做到，其实只要有诚意，有耐心，多一点宽容，相信都可以沟通的。 ((希望对你有助))