她不合群，是同事眼中的异类，却是同事中过得最好的人吗？
从小到大，我们一直被父母，被老师灌输一种思想：你要合群，跟大家一起玩，不能太有个性。
因为不合群的人在大家眼里就是个异类，生活学习中会被其他人排斥，甚至会被贴上不好的标签。
于乐是一个性格稍微有点内向的人，跟其他人相处总找不到谈论的话题，父母总叮嘱要多跟人玩，融入集体生活。工作后，她发觉自己越发难以融入那些吃喝玩乐的圈子，不是她不喜欢玩，而是她觉得太过无聊和浪费时间。
工作间隙，一堆同事在那里讨论选秀，讨论电视剧，她没看过，根本插不上嘴，因为不懂，经常被那群爱煲剧的女孩子奚落，说她太落伍。为了不被别人说得太另类，晚上她回去恶补那些电视娱乐节目，熬了一对熊猫眼，只是为了能插上个话，或者显得不那么格格不入。
周末，她想回家休息一下，顺便提升下业务水平。但同事提议去聚餐，她不好推托，便去了，一帮人兴致勃勃，为了能融入大家的氛围，她逼着自己去唱歌，扭不太熟练的动作，喝让人浑身不舒服的酒，等傍晚回到家，又吐又泻，浑身没劲。
这样的日子过了一年多，她以为跟大家关系很好了，可真要是遇上事了，却发现自己交的只是一群酒肉朋友，根本靠不住。还是平时大家最看不惯的吴君帮她解决了问题。
吴君比于乐早进公司一年多，很少参加他们组织的那些活动，大家有什么好吃，好喝的也不叫她。于乐进公司没多久，就知道吴君是他们眼中的异类，不喜欢八卦，不喜欢跟他们娱乐，除了公司举办的一些聚餐或宴会外，他们私下举办的活动，她基本不参加，在大家眼里，是个人缘不太好的人。
每个人都以为她在公司干不了多久，可入职不过三年的时间，她的薪水已经涨了一大截，上司有什么重要的事情都会交给她做，这群看起来关系很好的人只能给她打打下手。
自那次帮忙后，于乐跟她走得近了些，她曾问她，你这样不合群，不怕别人说闲话吗？吴君问于乐，你经常参加他们的活动，你觉得快乐吗？于乐摇摇头。
吴君告诉她，与其把时间浪费在那些让自己难受的事上，不如多花时间在工作休息上，既能有充沛的精力，又能提升自己，关键自己还舒服。为了努力合群，把自己弄得狼狈、不开心，是得不偿失的。
吴君的话让于乐醒悟，从那之后，她开始减少参加他们那帮人的活动，人精神了，工作也轻松了，关键是再没有了之前想融入他们的别扭感，还得到了上司的器重。
原来，不合群也可以过得这么好，这是于乐以前不敢想的。
